Licence Professionnelle en Systèmes d’Information & Ingénierie Décisionnelle au Maroc
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Licence Professionnelle en Systèmes d’Information & Ingénierie Décisionnelle au Maroc
Licence Professionnelle en Systèmes d’Information & Ingénierie Décisionnelle au Maroc
Objectifs de la formation
La licence Systèmes d’Information et Informatique Décisionnelle vise à former des spécialistes du management d’entreprise dotés des compétences avancées en systèmes d’information et business intelligence. Ils seront capables de :
Concevoir les enjeux de la concurrence commerciale et les techniques du marketing moderne: études de marché, stratégies de métier et de marché, politique de produit, de prix , de communication et de distribution, tableaux de bord commerciaux.
Concevoir, gérer et animer des bases de données et des entrepôts de données (Data warehouse).
Exploiter les informations des bases de données et des entrepôts de données grâce aux techniques statistiques et de Data mining à des fins de prise de décision.
Traduire les enjeux stratégiques en outils opérationnels d’aide à la décision.
Evaluer les résultats des actions réalisées.
Situer et comprendre les principes et les enjeux d’une Gestion des Ressources Humaines, considérée comme un élément déterminant et stratégique de la performance de l’entreprise.
Contact
Email : cigma@cigma.org
Tél : 0607016184 / 0662071356
Débouchés de la formation
Métiers/Fonctions :
Chef de projet Business Intelligence
Contrôleur de gestion
Gestionnaire d’applications
Responsable marketing opérationnel
Responsable commercial
Auditeur informatique
Architecte/concepteur/administrateur des systèmes d’information
Intégrateur d’exploitation
Consultant architecture Data warehouse
Consultant décisionnel
Data miner
Superviseur de l’activité Web
Organisation de la formation
La formation se déroule sur un an calendaire, les Samedi et Dimanche, à la FST de Settat et à Casablanca.
Coût de la formation
30.000,00 Dhs
Conditions d’admission
Cette formation est ouverte aux titulaires de :
Diplôme : Bac+2 Publique ou Privée (ISTA, BTS, DUT, …)
Spécialité : Informatique et Gestion d’entreprise
Contenu des enseignements
Organisation des Entreprises
Notion d’organisation (architecture) et d’organizing (processus)
La structure de l’organisation : analyse des tâches, de leur combinaison, de leur distribution ; analyse de la position hiérarchique, types d’organisation (fonctionnelle, divisionnelle, matricielle)
Les processus d’organisation : analyse et méthode, modélisation des processus de la tâche au work flow, préparation, documentation
Introduction du système : préparation de l’introduction, planification, formation, information, lancement, contrôle et évaluation
Gestion des Ressources Humaines
Notion de Ressources Humaines, historique, enjeux et tâches de la fonction.
Politique de l’Emploi : Politique de Recrutement – Politique de Formation – Evaluation des Performances
Politique de Rémunération : Les enjeux économiques, psychologiques et sociaux – Salaire de qualification et salaire de performance – La participation, l’intéressement, l’actionnariat et l’épargne salariale
Relations Sociales – Politique et climat social
Marketing opérationnel
Principes généraux du marketing :
Segmentation des marchés
Etudes de marché
Politique de produit
Politique de prix
Politique de communication
Politique de distribution
Organisation et contrôle marketing
Systèmes d’information Géographiques
Introduction aux SIG
Création d’une base de données géographique
Bases de la télédétection et acquisition de l’imagerie
Traitement et restitution des informations
Les fonctions d’analyse spatiale en mode vecteur
Les fonctions d’analyse spatiale en mode raste
Présentation d’études de cas
Ingénierie décisionnelle
Introduction
Méthodes de modélisation d’un entrepôt de données
Volumétrie, choix de la granularité, choix des data marts
Data Warehouse
Requêtage et reporting (Business Object)
Bases de données / Conception, manipulation et administration de bases de données ORACLE
Présentation du modèle relationnel
Contraintes d’intégrité dans le modèle relationnel
Analyse des documents : construction du dictionnaire des données
Structuration du dictionnaire des données : détermination des entités et associations
Mise en relation des entités : Schéma des données
Normalisation des données
Administration de bases de données ORACLE (DBA)
Outils de Prise de Décision
Microsoft BI
SQL Server Integration Services (SSIS) : Architecture, environnement de développement
Principaux concepts : conteneurs, tâches et contraintes de précédence, flux de données, connectivité, variables et configurations de Package
Création du flux de contrôle et de données d’un Package
Connexion de composants de flux de données
Conception de Packages évolutifs et performants
Débogage de Packages SSIS : exécution d’un Package, définition de points d’arrêt, ajout d’une visionneuse de données
Contrôle de la progression du flux de données
Configuration et déploiement de Packages SSIS
Utilisation des transformations : colonne dérivée, dimension à variation lente, recherche floue, groupe flou
Business Objects
Introduction à BO
Les concepts de Business Objects®
La création de rapports
Mise en forme des rapports
L’analyse multidimensionnelle
Information sur le partage des documents
Informatique de Gestion
Définition d’un Progiciel de Gestion Intégré
Choisir un ERP
Budgeter un ERP
Fonctionnement d’un ERP
Analyse stratégique de l’entreprise
Administration fonctionnelle d’une application SugarCRM
Développement de la solution
Test de la solution
Mise en production de la solution
ETL (Extraction – Transformation – Loading)
Enchaînement de package et scénario
Création de référentiels maître et de travail
Déclaration des architectures physiques des sources de données
Déclaration des architectures logiques des sources de données
Déclaration des contextes
Déclaration des agents Sunopsis
Définition des modèles
Contrôler des données d’un Datastore
Techniques de communication et Efficacité personnelle
Ateliers de communication : La prise de parole en public, L’émail professionnel, Bilan des connaissances, Rédaction d’un CV, Préparation des entretiens d’embauche …etc
Développement personnel : Fixer ses objectifs et les atteindre sans échec, Avoir un Plan Stratégique Professionnel
Projet de Fin d’études
Réaliser un projet et concevoir des solutions techniques répondant aux exigences des industriels. Durant une grande partie du 2ème semestre, les étudiants ont en charge l’étude d ‘un projet lié au monde industriel. Le projet professionnel donne lieu un mémoire écrit et à une soutenance orale.
La licence Systèmes d’Information et Informatique Décisionnelle vise à former des spécialistes du management d’entreprise dotés des compétences avancées en systèmes d’information et business intelligence. Ils seront capables de :
Concevoir les enjeux de la concurrence commerciale et les techniques du marketing moderne: études de marché, stratégies de métier et de marché, politique de produit, de prix , de communication et de distribution, tableaux de bord commerciaux.
Concevoir, gérer et animer des bases de données et des entrepôts de données (Data warehouse).
Exploiter les informations des bases de données et des entrepôts de données grâce aux techniques statistiques et de Data mining à des fins de prise de décision.
Traduire les enjeux stratégiques en outils opérationnels d’aide à la décision.
Evaluer les résultats des actions réalisées.
Situer et comprendre les principes et les enjeux d’une Gestion des Ressources Humaines, considérée comme un élément déterminant et stratégique de la performance de l’entreprise.
Contact
Email : cigma@cigma.org
Tél : 0607016184 / 0662071356
Débouchés de la formation
Métiers/Fonctions :
Chef de projet Business Intelligence
Contrôleur de gestion
Gestionnaire d’applications
Responsable marketing opérationnel
Responsable commercial
Auditeur informatique
Architecte/concepteur/administrateur des systèmes d’information
Intégrateur d’exploitation
Consultant architecture Data warehouse
Consultant décisionnel
Data miner
Superviseur de l’activité Web
Organisation de la formation
La formation se déroule sur un an calendaire, les Samedi et Dimanche, à la FST de Settat et à Casablanca.
Coût de la formation
30.000,00 Dhs
Conditions d’admission
Cette formation est ouverte aux titulaires de :
Diplôme : Bac+2 Publique ou Privée (ISTA, BTS, DUT, …)
Spécialité : Informatique et Gestion d’entreprise
Contenu des enseignements
Organisation des Entreprises
Notion d’organisation (architecture) et d’organizing (processus)
La structure de l’organisation : analyse des tâches, de leur combinaison, de leur distribution ; analyse de la position hiérarchique, types d’organisation (fonctionnelle, divisionnelle, matricielle)
Les processus d’organisation : analyse et méthode, modélisation des processus de la tâche au work flow, préparation, documentation
Introduction du système : préparation de l’introduction, planification, formation, information, lancement, contrôle et évaluation
Gestion des Ressources Humaines
Notion de Ressources Humaines, historique, enjeux et tâches de la fonction.
Politique de l’Emploi : Politique de Recrutement – Politique de Formation – Evaluation des Performances
Politique de Rémunération : Les enjeux économiques, psychologiques et sociaux – Salaire de qualification et salaire de performance – La participation, l’intéressement, l’actionnariat et l’épargne salariale
Relations Sociales – Politique et climat social
Marketing opérationnel
Principes généraux du marketing :
Segmentation des marchés
Etudes de marché
Politique de produit
Politique de prix
Politique de communication
Politique de distribution
Organisation et contrôle marketing
Systèmes d’information Géographiques
Introduction aux SIG
Création d’une base de données géographique
Bases de la télédétection et acquisition de l’imagerie
Traitement et restitution des informations
Les fonctions d’analyse spatiale en mode vecteur
Les fonctions d’analyse spatiale en mode raste
Présentation d’études de cas
Ingénierie décisionnelle
Introduction
Méthodes de modélisation d’un entrepôt de données
Volumétrie, choix de la granularité, choix des data marts
Data Warehouse
Requêtage et reporting (Business Object)
Bases de données / Conception, manipulation et administration de bases de données ORACLE
Présentation du modèle relationnel
Contraintes d’intégrité dans le modèle relationnel
Analyse des documents : construction du dictionnaire des données
Structuration du dictionnaire des données : détermination des entités et associations
Mise en relation des entités : Schéma des données
Normalisation des données
Administration de bases de données ORACLE (DBA)
Outils de Prise de Décision
Microsoft BI
SQL Server Integration Services (SSIS) : Architecture, environnement de développement
Principaux concepts : conteneurs, tâches et contraintes de précédence, flux de données, connectivité, variables et configurations de Package
Création du flux de contrôle et de données d’un Package
Connexion de composants de flux de données
Conception de Packages évolutifs et performants
Débogage de Packages SSIS : exécution d’un Package, définition de points d’arrêt, ajout d’une visionneuse de données
Contrôle de la progression du flux de données
Configuration et déploiement de Packages SSIS
Utilisation des transformations : colonne dérivée, dimension à variation lente, recherche floue, groupe flou
Business Objects
Introduction à BO
Les concepts de Business Objects®
La création de rapports
Mise en forme des rapports
L’analyse multidimensionnelle
Information sur le partage des documents
Informatique de Gestion
Définition d’un Progiciel de Gestion Intégré
Choisir un ERP
Budgeter un ERP
Fonctionnement d’un ERP
Analyse stratégique de l’entreprise
Administration fonctionnelle d’une application SugarCRM
Développement de la solution
Test de la solution
Mise en production de la solution
ETL (Extraction – Transformation – Loading)
Enchaînement de package et scénario
Création de référentiels maître et de travail
Déclaration des architectures physiques des sources de données
Déclaration des architectures logiques des sources de données
Déclaration des contextes
Déclaration des agents Sunopsis
Définition des modèles
Contrôler des données d’un Datastore
Techniques de communication et Efficacité personnelle
Ateliers de communication : La prise de parole en public, L’émail professionnel, Bilan des connaissances, Rédaction d’un CV, Préparation des entretiens d’embauche …etc
Développement personnel : Fixer ses objectifs et les atteindre sans échec, Avoir un Plan Stratégique Professionnel
Projet de Fin d’études
Réaliser un projet et concevoir des solutions techniques répondant aux exigences des industriels. Durant une grande partie du 2ème semestre, les étudiants ont en charge l’étude d ‘un projet lié au monde industriel. Le projet professionnel donne lieu un mémoire écrit et à une soutenance orale.
Mr.Ayoub- Administrateur
- Nombre de messages : 5345
Date d'inscription : 10/01/2010
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