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Licence Professionnelle - Gestion des Ressources Humaines

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GESTION - Licence Professionnelle - Gestion des Ressources Humaines  Empty Licence Professionnelle - Gestion des Ressources Humaines

Message par Mr.Ayoub le Sam Juin 02, 2012 1:22 pm


Objectifs de la formation :



Cette formation professionnelle a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches nouvelles (instruire des dossiers sur le fonds, jouer un rôle d’interface avec les services de l’entreprise en développant une stratégie de collaboration et en organisant le partage de l’information,optimiser le fonctionnement du service ressources humaines en développant la mise en place d’outils de performance). Ceci implique
chez les collaborateurs en question une bonne maîtrise des lois ainsi qu’une connaissance fine et une pratique des processus et outils de gestion des ressources humaines.

La formation est sanctionnée par le Diplôme de: Licence Universitaire Professionnelle
La formation est organisée en deux semestres.


DEBOUCHES PROFESSIONNELS :


• Assistant du directeur des ressources humaines
• Chargé de recrutement
• Chargé de formation
• Consultant junior en GRH

Il permet aussi l’accès au Master en formation Continue


CONDITIONS D’ADMISSION :


La licence est ouverte aux titulaires :

• D’un DUT, d’un DEUG, d’un BTS ou diplôme équivalent ;

• Expériences professionnelles.



PROGRAMME


SEMESTRE 1:


Module Fonction RH & stratégie: Fonction ressources humaines, Stratégie d’entreprise et stratégie RH, Management social

Module communication et développement personnel: Communication interpersonnelle, Analyse transactionnelle et PNL, Management de la communication interne

Module Droit social :Relations individuelles et collectives du travail, Institutions représentatives du personnel, Négociation sociale

Module Administration du personnel et pratique de la paie: Gestion administrative du personnel, Gestion et aménagement du temps de travail, Paie et déclarations sociales


SEMESTRE 2:


* Module GPEC, recrutement et évaluation : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, Techniques de recrutement, Evaluation et gestion des carrières

* Module Développement des compétences: Ingénierie de la formation, Gestion de la mobilité et employabilité, Psychologie sociale appliquée aux organisations

* Module Méthodologie: Eléments de statistique, Techniques d’enquêtes, Méthodologie de recherche

* Module Gestion des bases de données et Systèmes d’information RH, Initiation à l’informatique, Gestion des bases de donnéesTableaux de bord et système d’information social Séminaires d’ouverture : Management qualité et GRH Mémoire de fin d’étude


La date de debut d'inscription Pour l'année 2012/2013:



Date non encore déterminée


CONTACT :


Ecole Supérieure de Technologie de Berrechid
B. P. 218 Berrechid - Maroc
Tel: +212 5 22 32 47 58 Fax: +212 5 22 53 45 30
Email : estb@estb.ac.ma Site Web : www.estb.ac.ma


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