وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الفلاحة: مبارتين لتوظيف 7 تقنيين متخصصين و 10 تقنيين بمراكز الأشغال. آخر أجل هو 05 نونبر 2012
Page 1 sur 1 • Partagez
وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الفلاحة: مبارتين لتوظيف 7 تقنيين متخصصين و 10 تقنيين بمراكز الأشغال. آخر أجل هو 05 نونبر 2012
المملكة المغربية
وزارة الفلاحة و الصيد البحري
- قطاع الفلاحة -
إعلان
إجراء مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة و الرابعة
بمراكز الأشغال
إجراء مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة و الرابعة
بمراكز الأشغال
تنظم وزارة الفلاحة و الصيد البحري يوم 09 دجنبر 2012 بولاية الرباط، مبارتين لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة و الرابعة في التخصصات التالية:
العدد | التخصصات | الرتبة |
04 | وقاية النباتات (البستنة) | تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 |
05 | تربية المواشي | |
1 | الزراعات المتعددة و تربية الماشية | |
10 | | المجموع |
05 | تدبير و اقتصاد الماء | تقني من الدرجة الثالثة السلم 9 |
02 | المعلوميات | |
07 | | المجموع |
تخصص نسبة 25% من المناصب للمترشحين من قدماء العسكريين و قدماء المقاومين و مكفولي الأمة و قدماء العسكريين و قدماء المحاربين، و 7% من المناصب للأشخاص المعاقين
تفتح المبارتين المذكورتين في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم تقني أو تقني متخصص في التخصصات أو الشعب المطلوبة حسب الجدول أعلاه، المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره و تتميمه، أو على إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة والممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة
تشتمل كل مباراة على اختبارات كتابية و شفوية.
ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد إلى مديرية الموارد البشرية بوزارة الفلاحة و
الصيد البحري (قطاع الفلاحة) الكائن بشارع الحسن الثاني - محطة الدباغ-
ص.ب 607 الرباط أو تودع مباشرة بمكتب الضبط لمديرية الموارد البشرية، و ذلك قبل 05 نونبر 2012، و هو آخر أجل لإيداع الترشيحات.
الصيد البحري (قطاع الفلاحة) الكائن بشارع الحسن الثاني - محطة الدباغ-
ص.ب 607 الرباط أو تودع مباشرة بمكتب الضبط لمديرية الموارد البشرية، و ذلك قبل 05 نونبر 2012، و هو آخر أجل لإيداع الترشيحات.
و يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
للمشاركة في مباراة التوظيف الخاصة بمراكز الأشغال1-طلب خطي يبين فيه الاسم الشخصي و العائلي للمترشح و عنوانه و إمضاؤه و كذا التخصص الذي وقع عليه الاختيار لاجتياز المباراة، بالإضافة لعبارة "طلب
".
".
2- نسخة ذاتية للمترشح (CV)، يبين فيه رقم هاتفه النقال و عنوانه الإلكتروني.
3-نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم التقني أو التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى معاهد التكوين الفلاحي أو مؤسسات التكوين المهني أو إحدى الدبلومات المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة
4- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية.
5- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة "شخص معاق" (بالنسبة للأشخاص المعاقين).
6- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم (بالنسبة للأشخاص المتوفرين على هذه الصفة).
7- ظرفان يحملان الطابع البريدي و العنوان الشخصي للمترشح.
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو غير مستوفي الشروط المطلوبة أو تنقصة وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار و يحفظ بدون جواب
ملحوظة:
الاجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين- يتعين أن توجه ملفات المشاركة في هذه المبارتين بالنسبة لمكفولي الأمة و قدماء المحاربين و قدماء العسكريين عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال
- يتعين أن توجه ملفات المشاركة في هذه المبارتين بالنسبة للمقاومين عن طريق المندوبية السامية للمقاومين و قدماء أعضاء جيش التحرير.
- يعفى المرشحون المنتمون لإحدى الإدارات العمومية من تقديم الوثائق المبينة
أعلاه ماعدا شرط الشهادة، و يجب أن ترد طلباتهم تحت إشراف السلم الإداري
عن طريق الوحدة المكلفة بالموارد البشرية للإدارة المعنيةّّ، مشفوعة
بموافقة رؤسائه المباشرين و ذلك داخل الأجل المحدد أعلاه.
أعلاه ماعدا شرط الشهادة، و يجب أن ترد طلباتهم تحت إشراف السلم الإداري
عن طريق الوحدة المكلفة بالموارد البشرية للإدارة المعنيةّّ، مشفوعة
بموافقة رؤسائه المباشرين و ذلك داخل الأجل المحدد أعلاه.
إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم حسب حاجيات المصلحة بمختلف جهات و أقاليم المملكة
.
Mr.Ayoub- Administrateur
- Nombre de messages : 5345
Date d'inscription : 10/01/2010
Sujets similaires
» وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الفلاحة: مبارتين لتوظيف 12 تقني متخصص و 8 تقنيين. آخر أجل هو 02 أكتوبر 2012
» وزارة الفلاحة و الصيد البحري: مباراة لتوظيف أربعة 4 تقنيين متخصصين في عدة تخصصات. آخر أجل هو 20 نونبر 2011
» وزارة الفلاحة و الصيد البحري -قطاع الفلاحة: مباراة لتوظيف 45 تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل هو 30 شتنبر 2013
» المعهد الوطني للبحث في الصيد البحري: مباراة لتوظيف ستة (6) تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 13 نونبر 2012
» المعهد الوطني للبحث في الصيد البحري: مباراة لتوظيف ثمانية (8) تقنيين من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 13 نونبر 2012
» وزارة الفلاحة و الصيد البحري: مباراة لتوظيف أربعة 4 تقنيين متخصصين في عدة تخصصات. آخر أجل هو 20 نونبر 2011
» وزارة الفلاحة و الصيد البحري -قطاع الفلاحة: مباراة لتوظيف 45 تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل هو 30 شتنبر 2013
» المعهد الوطني للبحث في الصيد البحري: مباراة لتوظيف ستة (6) تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 13 نونبر 2012
» المعهد الوطني للبحث في الصيد البحري: مباراة لتوظيف ثمانية (8) تقنيين من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 13 نونبر 2012
Page 1 sur 1
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
|
|
Ven Nov 16, 2018 6:14 pm par tri2b
» Examen de fin de formation Théorique 2018 TDM
Mar Juin 19, 2018 8:08 pm par Mr.Ayoub
» Examen de Passage Chef Chantier TP 2010 Pratique
Lun Juin 04, 2018 11:07 am par Mr.Ayoub
» Examen de fin de formation Chef de Chantier T.P 2012 Théorique
Dim Juin 03, 2018 3:59 pm par Mr.Ayoub
» Examen de fin de formation TSGO 2016 Pratique Variante 1
Dim Juin 03, 2018 3:36 pm par Mr.Ayoub
» Examen de fin de formation Chef de Chantier T.P 2008 Théorique
Dim Juin 03, 2018 3:25 pm par Mr.Ayoub
» Examen de Passage Chef de Chantier T.P 2008 Théorique et Pratique
Dim Juin 03, 2018 3:24 pm par Mr.Ayoub
» Examen de Fin de Formation Gestion des Entreprises TSGE 2015
Mar Mai 29, 2018 12:18 pm par Mr.Ayoub
» Examen de Passage 2015 Gestion des Entreprises TSGE
Mar Mai 29, 2018 11:55 am par Mr.Ayoub
» Examen de Passage Gestion des Entreprises TSGE 2017
Mar Mai 29, 2018 11:51 am par Mr.Ayoub