المؤسسة المستقلة لمراقبة وتنسيق الصادرات:توظيف إطار من درجة مدير و إطار في التسويق أو التجارة و تقنيين متخصصين

Royaume du Maroc
MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA PECHE MARITIME
المؤسسة المستقلة لمراقبة و تنسيق الصادرات
ETABLISSEMENT AUTONOME DE CONTROLE ET DE COORDINATION DES EXPORTATIONS

N° 10/13 /E A.C.C E./D.R.H.A F

DECISION
LE DIRECTEUR GENERAL DE L'ETABLISSEMENT AUTONOME DE CONTROLE & DE COORDINATION DES EXPORTATIONS

- Vu le dahir n° 1-88-240 du 6 hija 1413 (28 Mai 1993) portant promulgation de la loi n° 31-86 instituant l'Etablissement Autonome de Contrôle et de Coordination des Exportations;
- Vu les postes budgétaires autorisés par le budget de l'EACCE au titre de la campagne 2012-2013;
- Vu le statut particulier du personnel de l'EACCE;
- Vu la circulaire N° 24/2012 du 22 octobre 2012, relative aux procédures de recrutement au sein des entreprises et établissements publics;
- Vu les nécessités du service;

DECIDE

ARTICLE UN: L'Etablissement Autonome de Contrôle et de Coordination des Exportations (EACCE) recrute, au titre de la campagne 2012-2013, quatre (04) agents portant sur:

- 1 cadre supérieur au rang de directeur;
- 1 cadre;
- 2 agents de maîtrise.

ARTICLE DEUX: Les profils des candidats objet des recrutements au titre de cette campagne sont détaillés comme suit:

1 Cadre supérieur responsable du système d'information de l'EACCE au rang de directeur

Missions principales:

- Elaborer la stratégie de développement du système d'information de l'Eacce;
- Assurer la coordination entre les différentes entités de l'Etablissement pour la mise en œuvre et le suivi des différents projets de développement en relation avec le SI;
- Veiller à assurer la sécurité des données relevant du système d'information de l'Etablissement;
- Veiller au maintien en bon état de fonctionnement des équipements et logiciels relevant du système d'information de l'Etablissement dans lé cadre d'une veille technique;
- Assurer une veille technique en proposant toute solution à même de mettre à niveau et d'améliorer la performance des équipements et logiciels existants;
- Animer les équipes relevant de sa responsabilité pour la réalisation des objectifs.

Profil:

- Une formation supérieure de type ingénieur;
- Ou formation supérieure de type Doctorat, DESA, DESS, DES ou équivalent dans le domaine des systèmes d'information ou équivalent;
- Justifier de plus de 8 années d'expérience professionnelle dont 3 ans minimum dans le domaine des systèmes d'information;
- Maîtrise des langues étrangères souhaitable.

Qualités requises:

- Mobilité.
- Conduite des équipes.
- Sens de l'organisation.
- De bonnes capacités de communication, de travail en équipe et de rédaction.

- 1 Cadre

Diplôme en marketing, commerce, gestion ou équivalent donnant accès au grade de cadre selon le barème de recrutement de l'EACCE (équivalent de l'échelle 10 de la fonction publique) avec une expérience d'au moins deux ans dans le domaine de la promotion commerciale ou du marketing. Maîtrise d'au moins deux langues étrangères.

- 2 agents de maîtrise
Diplôme de technicien spécialisé en agro-alimentaire ou en horticulture.

ARTICLE TROIS: les candidats doivent être âgés de 18 ans au moins et de 45 ans maximum.

ARTICLE QUATRE: Les candidatures (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) sont à envoyer au siège de l'Etablissement Autonome de Contrôle et de Coordination des Exportations, Direction des ressources humaines administratives et financières, 72 angle Boulevard Mohamed Smiha et rue Moulay Mohamed El Baâmrani Casablanca, ou à l'adresse recrutement.eacce2013@gmail.com et ce avant le 08 février 2013.

ARTICLE CINQ: Les tests pour les candidats présélectionnés auront lieu les 26, 27 et 28 février 2013 au siège de l'Etablissement.