Techniques Développement Informatique
Page 3 sur 4 • Partagez
Page 3 sur 4 • 1, 2, 3, 4
Techniques Développement Informatique
Rappel du premier message :
Filière : Techniques Développement Informatique
- Niveau : Technicien Spécialisé
1. Description générale du métier
Le Technicien Spécialisé en Développement Informatique est un professionnel en charge du développement et de la maintenance des applications informatiques. Il intervient, généralement pour le compte de Sociétés de Services et d’Ingénierie Informatiques, dans de nombreux domaines applicatifs (industrie, gestion, loisirs…).
En amont, il est réceptif aux attentes du client, il étudie le cahier des charges, les capacités de l’environnement technique et les contraintes du système de production du client.
En aval, il participe à la mise en exploitation et au support technique de l’application.
2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes :
Analyse et conception
- Analyser et interpréter un cahier des charges
- Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques
- Réaliser des maquettes et des prototypes
- Concevoir des bases de données
- Concevoir une interface utilisateur dans un environnement Windows (GUI) ou Internet (IUI).
Au niveau de la réalisation Technique
- Réaliser des composants logiciels à l’aide d’un langage de programmation orientée objet.
- Assembler et Intégrer des composants logiciels
- Réaliser des tests unitaires et tests d’intégration
- Participer à la mise en exploitation et au support technique de l’application
3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel ou alterné.
4. Conditions d’admission :
- Age maximum : 23 ans
- Niveau Scolaire : Bacheliers Scientifiques ou Techniques
- Les qualités et aptitudes que le candidat doit posséder pour l’accès à cette formation sont :
- Sens des responsabilités, de l’organisation et de la discipline ;
- Autonomie
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Créativité
- Curiosité pour les nouvelles technologies de l’information
- Fortes capacités d’adaptation
Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de Formation Juin 2007 2/3
- Mode de sélection des candidats à la formation :
- Remplissage du dossier d’orientation ;
- Réussite aux entretiens après présélection.
5. Programme de la formation
Le programme de formation est dispensé sur 29 modules en 2667 heures réparties sur deux années de formation. Un stage d’observation (1mois) est programmé à la fin de la première année et un stage technique (2 mois) est programmé à la fin de formation.
MODULES HEURES
Arabe 30
Métier et formation 30
L'entreprise et son environnement 30
Notions de mathématiques appliquées à l'informatique 60
Gestion du temps 30
Veille technologique 30
Production de documents 60
Communication interpersonnelle 75
Logiciels d'application 120
Techniques de programmation structurée 90
Langage de programmation structurée 90
Programmation événementielle 90
Programmation Orientée Objet 90
Conception et modélisation d'un système d'information 60
Installation d'un poste informatique 120
Communication en anglais dans un contexte de travail 45
Assistance technique à la clientèle 75
Système de gestion de bases de données (I) 90
Soutien technique en milieu de travail (Stage I) 120
Analyse et conception orientée objet 75
Introduction aux réseaux informatiques 90
Système de gestion de bases de données (II) 75
Programmation client/serveur 120
Applications hypermédias 60
Programmation de sites Web dynamiques 120
Déploiement d'applications 30
Initiation à la gestion de projets informatiques 30
Projet de conception de fin de formation 75
Recherche d'emploi 30
Soutien technique en milieu de travail (Stage II) 240
TOTAL 2280
Total hors PAE 1ère Année (hors cycle scolaire) 2160
Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de Formation Juin 2007 n3/3
6. Evaluation de la formation
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme :
- Contrôles continus ;
- Examens de fin de module ;
- Examen de passage ;
- Examen de fin de formation
7. Perspectives professionnelles
Après quelques années d’expériences réussies, le Technicien Spécialisé en Développement informatique peut évoluer vers des diverses fonctions, selon ses aptitudes et motivations :
Filière : Techniques Développement Informatique
- Niveau : Technicien Spécialisé
1. Description générale du métier
Le Technicien Spécialisé en Développement Informatique est un professionnel en charge du développement et de la maintenance des applications informatiques. Il intervient, généralement pour le compte de Sociétés de Services et d’Ingénierie Informatiques, dans de nombreux domaines applicatifs (industrie, gestion, loisirs…).
En amont, il est réceptif aux attentes du client, il étudie le cahier des charges, les capacités de l’environnement technique et les contraintes du système de production du client.
En aval, il participe à la mise en exploitation et au support technique de l’application.
2. Profil de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes :
Analyse et conception
- Analyser et interpréter un cahier des charges
- Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques
- Réaliser des maquettes et des prototypes
- Concevoir des bases de données
- Concevoir une interface utilisateur dans un environnement Windows (GUI) ou Internet (IUI).
Au niveau de la réalisation Technique
- Réaliser des composants logiciels à l’aide d’un langage de programmation orientée objet.
- Assembler et Intégrer des composants logiciels
- Réaliser des tests unitaires et tests d’intégration
- Participer à la mise en exploitation et au support technique de l’application
3. Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel ou alterné.
4. Conditions d’admission :
- Age maximum : 23 ans
- Niveau Scolaire : Bacheliers Scientifiques ou Techniques
- Les qualités et aptitudes que le candidat doit posséder pour l’accès à cette formation sont :
- Sens des responsabilités, de l’organisation et de la discipline ;
- Autonomie
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Créativité
- Curiosité pour les nouvelles technologies de l’information
- Fortes capacités d’adaptation
Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de Formation Juin 2007 2/3
- Mode de sélection des candidats à la formation :
- Remplissage du dossier d’orientation ;
- Réussite aux entretiens après présélection.
5. Programme de la formation
Le programme de formation est dispensé sur 29 modules en 2667 heures réparties sur deux années de formation. Un stage d’observation (1mois) est programmé à la fin de la première année et un stage technique (2 mois) est programmé à la fin de formation.
MODULES HEURES
Arabe 30
Métier et formation 30
L'entreprise et son environnement 30
Notions de mathématiques appliquées à l'informatique 60
Gestion du temps 30
Veille technologique 30
Production de documents 60
Communication interpersonnelle 75
Logiciels d'application 120
Techniques de programmation structurée 90
Langage de programmation structurée 90
Programmation événementielle 90
Programmation Orientée Objet 90
Conception et modélisation d'un système d'information 60
Installation d'un poste informatique 120
Communication en anglais dans un contexte de travail 45
Assistance technique à la clientèle 75
Système de gestion de bases de données (I) 90
Soutien technique en milieu de travail (Stage I) 120
Analyse et conception orientée objet 75
Introduction aux réseaux informatiques 90
Système de gestion de bases de données (II) 75
Programmation client/serveur 120
Applications hypermédias 60
Programmation de sites Web dynamiques 120
Déploiement d'applications 30
Initiation à la gestion de projets informatiques 30
Projet de conception de fin de formation 75
Recherche d'emploi 30
Soutien technique en milieu de travail (Stage II) 240
TOTAL 2280
Total hors PAE 1ère Année (hors cycle scolaire) 2160
Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de Formation Juin 2007 n3/3
6. Evaluation de la formation
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme :
- Contrôles continus ;
- Examens de fin de module ;
- Examen de passage ;
- Examen de fin de formation
7. Perspectives professionnelles
Après quelques années d’expériences réussies, le Technicien Spécialisé en Développement informatique peut évoluer vers des diverses fonctions, selon ses aptitudes et motivations :
Dernière édition par Mr.Rachid le Dim Juil 18, 2010 1:32 pm, édité 1 fois
Mr.Rachid- Administrateur
- Nombre de messages : 1184
Date d'inscription : 02/08/2009
med 2010-
- Nombre de messages : 1
Date d'inscription : 13/09/2010
Re: Techniques Développement Informatique
svp le entretien après présélection chini kikon fihom kifax kijiw asila f xemn mawad !!!!!
svvvvvvvvp
svvvvvvvvp
yousradouali-
- Nombre de messages : 1
Date d'inscription : 27/04/2011
Re: Techniques Développement Informatique
grande salutaion a tous
(tsdi isgi marrakech )
(tsdi isgi marrakech )
ayoubza-
- Nombre de messages : 37
Date d'inscription : 12/02/2012
ayoub.cherragi-
- Nombre de messages : 1
Date d'inscription : 04/07/2012
Re: Techniques Développement Informatique
Salam Aalaykom,je cherches des cours de TDI bien détaillés et compréhensifs ,avez vous un lien ou je peux en trouver .
Allah ijazikom kol lkhir.
Allah ijazikom kol lkhir.
achraf-mohssine-
- Nombre de messages : 2
Date d'inscription : 18/07/2012
Page 3 sur 4 • 1, 2, 3, 4
Sujets similaires
» Recrute 40 formateurs en Informatique (Développement informatique et multimédia / Administration réseaux et systèmes)
» je cherche des cours de developpement informatique
» 2 eme année développement informatique
» Exercices développement informatique
» Stagiaire en développement informatique
» je cherche des cours de developpement informatique
» 2 eme année développement informatique
» Exercices développement informatique
» Stagiaire en développement informatique
Page 3 sur 4
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Ven Nov 16, 2018 6:14 pm par tri2b
» Examen de fin de formation Théorique 2018 TDM
Mar Juin 19, 2018 8:08 pm par Mr.Ayoub
» Examen de Passage Chef Chantier TP 2010 Pratique
Lun Juin 04, 2018 11:07 am par Mr.Ayoub
» Examen de fin de formation Chef de Chantier T.P 2012 Théorique
Dim Juin 03, 2018 3:59 pm par Mr.Ayoub
» Examen de fin de formation TSGO 2016 Pratique Variante 1
Dim Juin 03, 2018 3:36 pm par Mr.Ayoub
» Examen de fin de formation Chef de Chantier T.P 2008 Théorique
Dim Juin 03, 2018 3:25 pm par Mr.Ayoub
» Examen de Passage Chef de Chantier T.P 2008 Théorique et Pratique
Dim Juin 03, 2018 3:24 pm par Mr.Ayoub
» Examen de Fin de Formation Gestion des Entreprises TSGE 2015
Mar Mai 29, 2018 12:18 pm par Mr.Ayoub
» Examen de Passage 2015 Gestion des Entreprises TSGE
Mar Mai 29, 2018 11:55 am par Mr.Ayoub
» Examen de Passage Gestion des Entreprises TSGE 2017
Mar Mai 29, 2018 11:51 am par Mr.Ayoub