عمالات تماطل في قبول ملفات مترشحي مباراة وزارة الداخلية - جريدة الأحداث المغربية
Page 1 sur 1 • Partagez
عمالات تماطل في قبول ملفات مترشحي مباراة وزارة الداخلية - جريدة الأحداث المغربية
جريدة الأحداث المغربية
تقرير اقتصــادي
عمالات تماطل في قبول ملفات مترشحي مباراة وزارة الداخلية
هل تخبو فرحة العديد من المعطلين ؟ هذا ما يبدو، فبعد يوم واحد من إعلان وزارة الداخلية عن تنظيم عملية توظيف 5542 منصب،
بالجماعات الترابية لمختلف الدرجات، بدأت بعض العراقيل تلوح في وجه
المترشحين ردود مسؤولين بالعمالة تقول إنها ليست جماعة ترابية، أو أنها لم
تتوصل بمراسلة من الرباط، وثالثة تقول إنها غير معنية وتتلكأ في قبول
الملفات، إجابات أصابت عددا من المترشحين بالإحباط و الذهول ٠ إعلان
الوزارة ، أكد أن جزأ من التوظيفات ستتم عن طريق الانتقاء بتاريخ 25 دجنبر
الجاري (الأطباء و البياطرة، ومهندسي الدولة والمهندسين المعماريين
والمتصرفين )، والباقي عن طريق المباراة بتاريخ 31 دجنبر الحالي، وتهم
(المتصرفين والمحررين والممرضين والتقنيين والمساعدين الإداريين والمساعدين
التقنيين )،
بلاغ الداخلية أعلن أنه يشارك في هذه
العملية، المترشحون الحاصلون على الشهادات المحددة حسب التخصصات المطلوبة،
و المناصب المتبارى بشأنها ، وأن الإطلاع على توزيعها سوف يتم بمقرات
العمالة أو الإقليم المراد التوظيف بها، لكن صباح أمس اصطدم عدد من
الراغبين في تقديم ملفاتهم بالدار البيضاء، بامتناع عمالة أنفا عن استقبال
ملفات الترشيح، وهو ما فسره مصدر بكون العمالة تستند إلى المراسلات الرسمية
من وزارة الداخلية، وليس على البلاغات الصحفية ٠
مصادر مطلعة
أفادت أن عملية التوظيف التي أعلنت عنها وزارة الداخلية ورغم أهميتها، لا
تمثل إلا جزءا بسيطا من حاجيات الجماعات المحلية على الصعيد الوطني، بالنظر
للعدد الكبير من الجماعات المحلية في المغرب، حيث أن عدد الجماعات المحلية
هو 1.594، يتوزع على الشكل التالي الجهات ( 16 ) العمالات و الأقاليم ( 75
) الجماعات (1.503 منها 221 حضرية و 1.282 قروية) ، إذ جماعة مثل الدار
البيضاء كانت تضم حوالي 20 ألف موظف جماعي، عند يداية نظام وحدة المدينة
ليتقلص العدد إلى 17 ألف موظف جماعي حاليا، بمعنى أن الدار البيضاء وحدها
قادرة على استيعاب حوالي ثلاثة آلاف موظف، نظرا لعدد المناصب الشاغرة نتيجة
المغادرة الطوعية والوفيات و المستفيدين من التقاعد، وأشار أيضا أن
الأسبقية قد تكون لملفات وكالة التشغيل (أنابيك) ، و لم يستبعد أن التوظيف
في هذه المناصب أيضا سيتم عبر عقود محددة المدة ( سنتين ) حسب بعض الجماعات
الترابية ٠
ذات المصدر أشار أن التوظيفات
المعلن عنها من قبل الوزارة تشابه إلى حد كبير عملية الشباب والمستقبل التي
استوعبت الألاف من الشباب العاطل وحاملي الشهادات بداية التسعينات ، مشيرة
أن المقلق في العملية هو توجيه التوظيفات إلى المقاطعات والجماعات الغنية،
وإهمال الأخرى القروية، التي تعاني خصاصا كبيرا في الموارد البشرية ،
بمعنى أن سوء التوزيع سيعوق عملية التوظيف عن بلوغ النتائج المنتظرة منها
على الرغم من ايجابياتها الإجتماعية ٠
وبموازاة سوء التوزيع، تعاني الجماعات المحلية
بالمغرب، حسب ما عبر عنه عدد من أعضاء مجلس المستشارين ، خلال جلسات سابقة
للأسئلة الشفوية، لوجود ما بين 10 و60 في المائة من الموظفين الأشباح
بالجماعات المحلية على الصعيد الوطني، وفي الدار البيضاء يوجد ما يربو عن
40 في المائة، وهي ظاهرة موجودة على أرض الواقع، بسبب سوء التوظيف
بالجماعات المحلية، وكذا الزبونية وبيع المناصب، وعدم تنظيم المباريات، فهل
تقطع مبادرة وزارة الداخلية الحالية مع السلوكات التي كان يشدها قطاع
الجماعات المحلية لعقود ؟
تقرير اقتصــادي
عمالات تماطل في قبول ملفات مترشحي مباراة وزارة الداخلية
هل تخبو فرحة العديد من المعطلين ؟ هذا ما يبدو، فبعد يوم واحد من إعلان وزارة الداخلية عن تنظيم عملية توظيف 5542 منصب،
بالجماعات الترابية لمختلف الدرجات، بدأت بعض العراقيل تلوح في وجه
المترشحين ردود مسؤولين بالعمالة تقول إنها ليست جماعة ترابية، أو أنها لم
تتوصل بمراسلة من الرباط، وثالثة تقول إنها غير معنية وتتلكأ في قبول
الملفات، إجابات أصابت عددا من المترشحين بالإحباط و الذهول ٠ إعلان
الوزارة ، أكد أن جزأ من التوظيفات ستتم عن طريق الانتقاء بتاريخ 25 دجنبر
الجاري (الأطباء و البياطرة، ومهندسي الدولة والمهندسين المعماريين
والمتصرفين )، والباقي عن طريق المباراة بتاريخ 31 دجنبر الحالي، وتهم
(المتصرفين والمحررين والممرضين والتقنيين والمساعدين الإداريين والمساعدين
التقنيين )،
بلاغ الداخلية أعلن أنه يشارك في هذه
العملية، المترشحون الحاصلون على الشهادات المحددة حسب التخصصات المطلوبة،
و المناصب المتبارى بشأنها ، وأن الإطلاع على توزيعها سوف يتم بمقرات
العمالة أو الإقليم المراد التوظيف بها، لكن صباح أمس اصطدم عدد من
الراغبين في تقديم ملفاتهم بالدار البيضاء، بامتناع عمالة أنفا عن استقبال
ملفات الترشيح، وهو ما فسره مصدر بكون العمالة تستند إلى المراسلات الرسمية
من وزارة الداخلية، وليس على البلاغات الصحفية ٠
مصادر مطلعة
أفادت أن عملية التوظيف التي أعلنت عنها وزارة الداخلية ورغم أهميتها، لا
تمثل إلا جزءا بسيطا من حاجيات الجماعات المحلية على الصعيد الوطني، بالنظر
للعدد الكبير من الجماعات المحلية في المغرب، حيث أن عدد الجماعات المحلية
هو 1.594، يتوزع على الشكل التالي الجهات ( 16 ) العمالات و الأقاليم ( 75
) الجماعات (1.503 منها 221 حضرية و 1.282 قروية) ، إذ جماعة مثل الدار
البيضاء كانت تضم حوالي 20 ألف موظف جماعي، عند يداية نظام وحدة المدينة
ليتقلص العدد إلى 17 ألف موظف جماعي حاليا، بمعنى أن الدار البيضاء وحدها
قادرة على استيعاب حوالي ثلاثة آلاف موظف، نظرا لعدد المناصب الشاغرة نتيجة
المغادرة الطوعية والوفيات و المستفيدين من التقاعد، وأشار أيضا أن
الأسبقية قد تكون لملفات وكالة التشغيل (أنابيك) ، و لم يستبعد أن التوظيف
في هذه المناصب أيضا سيتم عبر عقود محددة المدة ( سنتين ) حسب بعض الجماعات
الترابية ٠
ذات المصدر أشار أن التوظيفات
المعلن عنها من قبل الوزارة تشابه إلى حد كبير عملية الشباب والمستقبل التي
استوعبت الألاف من الشباب العاطل وحاملي الشهادات بداية التسعينات ، مشيرة
أن المقلق في العملية هو توجيه التوظيفات إلى المقاطعات والجماعات الغنية،
وإهمال الأخرى القروية، التي تعاني خصاصا كبيرا في الموارد البشرية ،
بمعنى أن سوء التوزيع سيعوق عملية التوظيف عن بلوغ النتائج المنتظرة منها
على الرغم من ايجابياتها الإجتماعية ٠
وبموازاة سوء التوزيع، تعاني الجماعات المحلية
بالمغرب، حسب ما عبر عنه عدد من أعضاء مجلس المستشارين ، خلال جلسات سابقة
للأسئلة الشفوية، لوجود ما بين 10 و60 في المائة من الموظفين الأشباح
بالجماعات المحلية على الصعيد الوطني، وفي الدار البيضاء يوجد ما يربو عن
40 في المائة، وهي ظاهرة موجودة على أرض الواقع، بسبب سوء التوظيف
بالجماعات المحلية، وكذا الزبونية وبيع المناصب، وعدم تنظيم المباريات، فهل
تقطع مبادرة وزارة الداخلية الحالية مع السلوكات التي كان يشدها قطاع
الجماعات المحلية لعقود ؟
Mr.Ayoub- Administrateur
- Nombre de messages : 5345
Date d'inscription : 10/01/2010
Sujets similaires
» جريدة الأحداث المغربية: تبحث عن مراسلين في عدة مدن
» جريدة الأحداث المغربية: فضيحة تشغيل مزيف بالإمارات تهز سلا
» إقبال كبير على التوظيف بالجماعات المحلية - جريدة الأحداث المغربية
» وزارة الداخلية: مباراة لتوظيف 63 تقني من الدرجة الثالثة تخصص الهندسة المدنية. آخر أجل هو 17 دجنبر 2013
» وزارة الداخلية: مباراة لتوظيف ثمانية و تسعون 98 تقنيا متخصصا. آخر أجل هو 12 دجنير 2012
» جريدة الأحداث المغربية: فضيحة تشغيل مزيف بالإمارات تهز سلا
» إقبال كبير على التوظيف بالجماعات المحلية - جريدة الأحداث المغربية
» وزارة الداخلية: مباراة لتوظيف 63 تقني من الدرجة الثالثة تخصص الهندسة المدنية. آخر أجل هو 17 دجنبر 2013
» وزارة الداخلية: مباراة لتوظيف ثمانية و تسعون 98 تقنيا متخصصا. آخر أجل هو 12 دجنير 2012
Page 1 sur 1
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
|
|
Ven Nov 16, 2018 6:14 pm par tri2b
» Examen de fin de formation Théorique 2018 TDM
Mar Juin 19, 2018 8:08 pm par Mr.Ayoub
» Examen de Passage Chef Chantier TP 2010 Pratique
Lun Juin 04, 2018 11:07 am par Mr.Ayoub
» Examen de fin de formation Chef de Chantier T.P 2012 Théorique
Dim Juin 03, 2018 3:59 pm par Mr.Ayoub
» Examen de fin de formation TSGO 2016 Pratique Variante 1
Dim Juin 03, 2018 3:36 pm par Mr.Ayoub
» Examen de fin de formation Chef de Chantier T.P 2008 Théorique
Dim Juin 03, 2018 3:25 pm par Mr.Ayoub
» Examen de Passage Chef de Chantier T.P 2008 Théorique et Pratique
Dim Juin 03, 2018 3:24 pm par Mr.Ayoub
» Examen de Fin de Formation Gestion des Entreprises TSGE 2015
Mar Mai 29, 2018 12:18 pm par Mr.Ayoub
» Examen de Passage 2015 Gestion des Entreprises TSGE
Mar Mai 29, 2018 11:55 am par Mr.Ayoub
» Examen de Passage Gestion des Entreprises TSGE 2017
Mar Mai 29, 2018 11:51 am par Mr.Ayoub