الكلية المتعددة التخصصات بآسفي : مباراة لتوظيف أستاذ واحد للتعليم العالي مساعد في تخصص الرياضيات الإحصائيات اخر أجل هو 5 ماي 2013

par jackbaur24 Dim Avr 21, 2013 12:48 am

المملكة المغربية

وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر

جامعة القاضي عياض

الكلية المتعددة التخصصات بآسفي

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف أستاذ للتعليم العالي مساعد

تنظم الكلية المتعددة التخصصات بآسفي بتاريخ 20/ 05/ 2013 مباراة لتوظيف أستاذ واحد للتعليم العالي مساعد في التخصص التالي
: Mathématiques-statistiques

- تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من حملة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لإحداهما.

ملف الترشيح يتكون من :

- طلب خطي يوجه إلى السيد عميد الكلية المتعددة التخصصات بآسفي

-2 نسخ موجزة من رسم الولادة حديثة العهد

-2 نسخ مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية

- ظرفان يحملان طابعين بريديين و عنوان المترشح

- خمس نسخ من السيرة الذاتية

- خمس نسخ من جميع الشواهد المحصل عليها بما في ذلك شهادة الباكالوريا

- خمس نسخ مصادق عليها من الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لإحداهما

- خمس نسخ من أطروحة الدكتوراة

-
خمس نسخ من الملف العلمي - مجموع أعمال البحث التي قام بها المترشح بصفة
شخصية أو بالتعاون المتضمنة على الخصوص مقالات أو مؤلفات أو دراسات
منوغرافية...

-نسخة من قرار المعادلة العلمية المسلمة من طرف وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي و نسخة من قرار الوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة الذي يحدد لائحة الشهادات المطلوبة للتوظيف في إطار أساتذة التعليم العالي مساعدين بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الدكتوراه بالخارج

- موافقة الإدارة بالنسبة للموظفين

يجب أن تصل طلبات الترشيح إلى الكتابة العامة بالكلية المتعددة التخصصاتالكائنة بطريق سيدي بوزيد - آسفي

وذلك قبل يوم 05 /05/ 2013.

طبيعة الاختبارات و سيرها :

بناء على قرار وزير التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي رقم 97/1125 الصادر في 28 صفر 1418 ( 04 يوليو 1997) بتحديد إجراءات تنظيم المباراة الخاصة بتوظيف أساتذة التعليم العالي مساعدين كما تم تغييره و تتميمه تشتمل المباراة على اختبارين

1-اختبار خاص بشهادات المترشحين و أعمالهم، تشرف عليه لجنة المباراة المعينة المكونة من خمسة أعضاء، و تمنح هذه اللجنة درجة إلى المترشحين بعد دراسة التقارير، و تحصر في حدود ثلاثة مترشحين على الأكثر عن كل منصب قائمة المترشحين المقبولين لاجتياز اختبار العرض و المناقشة.

2-اختبار على شكل عرض و مناقشة بين المترشحين و لجنة المباراة، يشتمل على عرض يقدمه المترشح حول مجموع أعماله العلمية و البيداغوجية و حول التطورات اللاحقة لنشاطه في البحث

- يقيم كل اختبار بدرجة من 0 إلى 20 و تعتبر كل درجة تقل عن 8 من 20 موجبة للرسوب.

- تقيم لجنة المباراة أعمال كل مترشح و تقدر كفاءاته على التدريس و الإشراف على أعمال البحث.

المصدر

: http://www.marockhadma.com/2013/04/5-2013.html